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(本网记者 石琳婕)6月19日，记者从贵州省国资委获悉，为进一步提升监管企业中长期激励工作能力，提高监管企业对市场化分配机制推动国资国企改革发展的认识，切实将监管企业的工资总额管理与中长期激励有机衔接，贵州组织开展2023年度监管企业中长期激励专题培训班。

据悉，培训班从中长期激励整体概述及未来三年重点发展方向两方面进行了专题辅导，重点就中长期激励政策、中长期激励方式选择等内容作了解读和分析。

高速集团黔通智联公司、高速集团道坦坦公司、高速集团传媒公司、西能集团能矿物联公司、磷化集团瓮福蓝天公司5家试点企业作了案例交流分享。

贵州省国资委监管企业有关负责同志及工作人员，贵州省国资委机关干部职工100余人参加培训。